ブレイズ | ウェルスダイナミクス｜一般社団法人日本適性力学協会公式サイト

このタイプは＜○○の松岡修造＞と、一度は言われたことがあるのではないでしょうか？

感情表現が豊かで、周囲を巻き込むのが得意な【熱いリーダー】ですが、誰にでもいい顔をしすぎで八方美人にみられてしまうこともあるかもしれません。

ピンチの時は「誰に聞けばいいだろう？」「誰を連れて来れば？」という【WHO】の質問で切り抜けようとするタイプです。

【感情重視〜人との関わりでフローに乗る！〜】

フローに乗るには、常に人との関わり、感情に働きかけて周囲を巻き込みながら物事を広げていく役割に徹しましょう。

・行動特性：外向的。人とのかかわりの中で決め、他者とかかわりながら行動する
・大切なもの：多様性

ブレイズの強みと弱み：
情熱的で社交性に富み、新しい人と付き合うことを得意とするが、反対に人からの影響も受けやすく、ブレることがある

同じタイプの有名人：
松岡修造、イモトアヤコ、勝俣邦和、森田健作、スティーブ・バルマー（Microsoft）、ジャック・ウェルチ

※プロファイルはあくまで予測です。正式にプロファイルを確認するには、プロファイルテストの受験をおすすめしています。

「独自のアイデンティティー（存在価値）を確立する」

このプロファイルの人たちは創造力があり、外向的です。まわりの人たちの反応からヒントを得ます。自分が目立てば目立つほど、寛いだ気分になり、より多くのものを引き寄せます。他の人が生み出し、他の人が大きくしたコンテンツを、彼ら独自の形に変え、包装を施すことで財産を築くことができます。

スターの成功者にはアーノルド・シュワルツェネッガー、ポール・ニューマン、オプラ・ウィンフリー、小泉純一郎などが挙げられます。

「チームを率いて、富を生み出すのをサポートする」

このプロファイルの人たちは社交的で忠誠心があり、ネットワーキング作りがとても上手です。自分が築いた「人間関係」と、自分が提供できる「エネルギー・熱意・時間」がサポーターの持つ価値です。

サポーターの成功者にはジャック・ウェルチ（GEの元CEO）、マイケル・アイズナー（ディズニーの元CEO）、メグ・ホイットマン（eBayのCEO）、スティーブ・バルマー（Microsoft）などが挙げられます。

「適切なときに、適切な人同士をつなげる」

このプロファイルの人たちは、人と話し、人に影響を及ぼし、人と交渉する能力を生まれながらに備えています。さらにタイミングのセンスもあります。彼らはマーケットで人と人をつなぎ合わせるチャンスを見つけることで富を創り出します。

ディールメーカーの成功者にはドナルド・トランプ（政治家）、孫正義（ソフトバンクCEO）、ルパート・マードック（メディア王）などが挙げられます。