8つのプロファイル

「よりよい製品を作る」

このプロファイルの人たちはビジョンを持ち、自分の推進力と新しいアイデアで、人を動かします。彼らは、自由に何かを生み出せる状況にあるときに、最大の「価値」を生み出し、生み出す余裕があればあるほど、よいものを創り出します。

クリエイターの成功者にはトーマス・エジソン、ウォルト・ディズニー、ビル・ゲイツ、スティーブ・ジョブズ、リチャード・ブランソンなどが挙げられます。

🙂 クリエイターの強み

創造力が豊か
楽観的
刺激を受けるのも与えるのも好き
活気を与える
可能性にフォーカスする
視点が高い
物事を始めるのが得意
ビジョンがあると物事を進めやすい
行動が早い
複数のアイデアを同時に進行できる
先見の明がある

🙁 クリエイターの弱み

タイミングを読むのが苦手
他者の達成能力を楽観しすぎる
指示・表現が大まか過ぎる
予算を度外視する
ルーチンワークを好まない
完了させるのが苦手
場を乱す
思考が展開してしまい注意散漫になりやすい
忍耐力に欠ける

「よりよいブランドを構築する」

このプロファイルの人たちは創造力があり、外向的です。まわりの人たちの反応からヒントを得ます。自分が目立てば目立つほど、寛いだ気分になり、より多くのものを引き寄せます。他の人が生み出し、他の人が大きくしたコンテンツを、彼ら独自の形に変え、包装を施すことで財産を築くことができます。

スターの成功者にはアーノルド・シュワルツェネッガー、ポール・ニューマン、オプラ・ウィンフリーなどが挙げられます。

🙂 スターの強み

外向的
活力に溢れている
イメージを原動力にする
どんな人とでも接点を持てる
他人のアイディアを発展させることが得意
決断が速い
注目を集める
難局でも即興でその場を乗り切る
人にインスピレーションを与えたりやる気を起こさせたりする
すぐ価値を提供できる
エネルギーに溢れ楽しみ方を知っている
他の人のアイデアを採用し実行する

🙁 スターの弱み

威圧的になることがある
論争の的となる
手離すことが苦手
自分のキャラクターを使って物事を運ぶ
パフォーマンスよりもイメージを優先する
人の話に耳を傾けない傾向がある
消費を好む
近道を好む
他者への配慮を忘れてしまうことがある
細部を見落としやすい
他のアイデアを検討せずに最初のアイデアで突っ走ることが多い

「チームを率いる」

このプロファイルの人たちは社交的で忠誠心があり、ネットワーキング作りがとても上手です。自分が築いた「人間関係」と、自分が提供できる「エネルギー・熱意・時間」がサポーターの持つ価値です。

サポーターの成功者にはジャック・ウェルチ（GEの元CEO）、マイケル・アイズナー（ディズニーの元CEO）、メグ・ホイットマン（eBayのCEO）などが挙げられます。

🙂 サポーターの強み

人間関係を重視する
リードすることもフォローすることもできる
チームビルディング力
人間関係構築力
人に自信を持たせる
前に立って物事を行なう力がある
認めた人に対しては忠誠心が極めて強い
素晴らしい応援団長
多様性を重視する

🙁 サポーターの弱み

数字や文字情報に対する関心が薄い
事務/管理部門に向かない
おしゃべり好き
よく方向性を変える
多くの人に意見を求めすぎる
人に影響されやすい
集中力が散漫になりやすい
寂しがり屋

「適切なときに、適切な人同士をつなげる」

このプロファイルの人たちは、人と話し、人に影響を及ぼし、人と交渉する能力を生まれながらに備えています。さらにタイミングのセンスもあります。彼らはマーケットで人と人をつなぎ合わせるチャンスを見つけることで富を創り出します。

ディールメーカーの成功者にはドナルド・トランプ（アメリカ大統領）、孫正義（ソフトバンクCEO）、ルパート・マードック（メディア王）などが挙げられます。

🙂 ディールメーカーの強み

社交的
親近感がある
茶目っ気がある
常に人とつながりを持っている
すばやくチャンスを見抜く
営業活動が得意
頼みごとが上手い
会話を通じてお金を生み出す
話しかけやすい
人の話に耳を傾ける
人を楽しませる
自分の持つ人脈の質と量でお金を生みだせる

🙁 ディールメーカーの弱み

商品/サービスの提供を完了するために仕組みを必要とする
人を過剰に喜ばせる
八方美人になりやすい
ポリシーがない
図に乗りやすい
目の前の実利に目が眩み道から外れる
他人や他人のアイデアに気を取られやすい

「安く買って高く売る」

このプロファイルの人たちは、体感的で、何かが起きたときにその出来事に反応します。そのため、三年計画よりも、日々の行動戦略を立てる傾向があります。変動している市場を見つけ出し、そこで驚異的なタイミングのセンスを活かすことで富を築きます。

トレーダーの成功者にはジョージ・ソロス（売買の投資家）、ピーター・リンチ（売買の最高額記録保持者）などが挙げられます。

🙂 トレーダーの強み

安定している
周囲に対する観察眼が鋭い
状況を察知する
地に足がついている
一度に複数の作業をこなせる
適正価格がわかる
多くの人が見逃すような物事を体感できる
人のために時間を割く
何でもそつなくこなす
対人的不平等に敏感
意図がなくても動ける

🙁 トレーダーの弱み

人の気持ちにこだわりすぎることがある
全体像を見失うことがある
自信を失いやすい
ストレスや疑念を抱え込みやすい
変化を嫌う
長期的展望が見えずらく今を優先して生きる
結果を得るための指示を求める
新しいことよりルーティーンを好む
見たり経験したりすることを重視する
目の前の物事に埋没して方向性や明確さを失いやすい

「いずれ価値の上がる資産を集める」

このプロファイルの人たちは、ゆっくり時間をかけて下調べをし、何を蓄積していこうかを決めます。彼らはメンテナンスをほとんど必要としない資産や才能を探します。またリスクを嫌い、ものごとをシンプルに保つのを好みます。彼らは得意分野を確立し、内在する価値を見極めることで、「価値」を生み出します。

アキュムレーターの成功者にはウォーレン・バフェット（世界第２位の億万長者）、ポール・アレン（マイクロソフトの共同創業者）などが挙げられます。

🙂 アキュムレーターの強み

責任感がある
影の努力を怠らない
注意深い
時間通りに職務を遂行する
できない約束はしない
チームに現実味をもたらす
うまくいかなくなりそうな部分に気づく
計画を実行に移す力がある
物事を進める際に最適なタイミングと場所を見計らう
几帳面
継続力
信頼される
淡々と物事を進める
周りに振り回されない
ルール/指示に従う
すでにあるフローに乗るのが得意

🙁 アキュムレーターの弱み

自己アピールが苦手
細かいことに気を取られる
物事をスタートするときに多くの情報を必要とする
リスクがよく見えるため悲観的になりやすい
情報や知識を集めただけで終わることがある
無秩序な状態から距離を置こうとする
リスクが見えるためスタートを切りづらい
情報を持ちすぎることで判断に迷うことが多い
こだわりがない

「お金を生み出す資産を支配する」

このプロファイルの人たちは、ものごとの細部が大好きで、倹約家として知られています。ロードは自分で資産を所有せずとも、その資産からのキャッシュフローを絞りだすことができます。扱うものが商品であろうと土地であろうと、ロードは持ち前の忍耐強さと勤勉さで自分が見つけたキャッシュの流れからお金を集めます。

ロードの成功者にはアンドリュー・カーネギー（カーネギー・スチール（現USスチール）創業者）、ジョン・D・ロックフェラー（世界最初のビリオネア）などが挙げられます。

🙂 ロードの強み

物事を統制
管理する
用心深い
整理整頓されている
あらゆる状況を分析する
まわりの人たちが気づかないような「差」を見抜くことができる
全てを把握するまで気を抜かない
細部までのリスト化
細部へのこだわり
分類するのが得意

🙁 ロードの弱み

人間関係よりも仕事に比重を置く
社交の場を苦手とする
整理/削除しすぎてしまうことがある
情報・データに没頭しすぎることがある
重要な集まりに参加し損ねることがある
ルールを優先させすぎることがある
制御・コントロールしようとしすぎることが多々ある
世間話を苦手とする
細かいところを気にしすぎる

「よりよいシステムを編み出す」

このプロファイルの人たちは、根気があり、何かを作るときには、できるだけ長持ちするように作ります。完璧主義者のため、常に自分のシステムの改善すべき点を探し、製品をさらに洗練させようとします。そのため、業務の効率化に専念することで富を生み出します。

メカニックの成功者にはヘンリー・フォード（フォード・モーター創業者）、サム・ウォルトン（ウォルマート創業者）などが挙げられます。

🙂 メカニックの強み

創造力に富む
完璧主義
体系化が得意
改善し続ける
すばやく微調整ができる
機能していない部分に気づく
システムを改善する方法を見つけることが得意
単純化・簡素化により複製可能にすることができる
物事をシンプルにすることが得意
システムを完成させるために細部まで気を配る
再構築力がある

🙁 メカニックの弱み

打ち解けず人と距離を置く
コミュニケーションのとり方を誤って摩擦を起こすことがある
理論的で融通の利かないことがある
自分の管轄外の変化に興味がない
完璧を追求するあまり行動が遅くなることがある
とっつきにくく見られる
詳細にはまってしまうことがある
スタンダードが高いのでタスクを完了するのに時間がかかることがある
チームのことを忘れてしまうことがある
物事を完璧にしようとすることにフォーカスするあまり、変化に対して積極的ではない

８つのプロファイルは、それぞれ異なるルールに基づいて行われる全く別のゲームです。上記に例を挙げた成功者たちに共通することは、彼らは毎日自分のゲーム、そのゲームひとつだけをプレーした点です。

もし彼らがゲームを変えると (例えばサポーター（Supporter）であるスティーブ・ケースがディールメーカー（Deal Maker）に転向、スター（Star）であるマーサ・スチュワートがトレーダー（Trader）に転向、ディールメーカー（Deal Maker）であるリチャード・リーがサポーター（Supporter）に転向する)、彼らは一瞬で富を失うでしょう。

それぞれのプロファイルは全く異なる戦略、チーム、助言者、富を得るためのネットワーク、経済的な持久力を必要とします。結局のところ、今の成功は自分のプロファイルに焦点を合わせたことによるものです。テクノロジー業界がこぞって取引を始めた時にもビル・ゲイツは取引を行いませんでした。代わりに彼はクリエイティブ面にさらに焦点を合わせました。

ウォーレン・バフェットは周囲の人々が売買を行うよう勧めた時に、耳を傾けることはありませんでした。しかし、その代わりに価値のある資産を見極めることに時間を費やしました。また彼はそのことを好んで行っていたのです。

私はあなた方よりお金持ちかもしれません、しかし、私とあなた方との違いは持っているお金の額ではありません。

私があなた方と異なっている点があるとすれば、それは、私は毎朝早起きをして、自分のやりたいことをする時間を設けていることです。

これが私に出来るあなた方への最高のアドバイスでしょう。

ウォーレン・バフェット

それぞれのプロファイルを知ることによって自分に合う正しい富の築き方が分かるだけでなく、何をどのタイミングで行うべきか、その感覚を身に着けることができるのです。

プロファイル方式はユングの精神測定テスト（MBTIテストやDISCテストなど）と本質は同じです。また西洋物理学（量子力学、カオス理論）、インド哲学（心・体・魂、チャクラ）、中国式（周易、風水）など、古来より存在する自然法則に基づいています。

プロファイルテストは、あなた自身の適性診断であり、適職診断でもあるのです。新しいことをはじめる前に、人生のステップ（就職、結婚、起業など）ごとに、プロファイルテストを受験されることをお薦めします。そうすることで、自分の目指す目的地に遠回りすることなく、到達できるのです。

このプロファイルを学ぶことが大切な役割を果たすためには、引き寄せる力の強化と、富を組織的に築くことを可能にするエネルギーの周波数を理解する必要があります。 (ここでは価値を創造し、貢献することを富と定義します。)

このシステムによりあなたの創造する力、貢献する力の認識レベルを上げるための素晴らしい道を計画することが可能になります。当然のことながら、あなたがやりたいと自然に思うことをしている時はストレスをほとんど感じることがなく、とても楽しいことです。ここが重要なポイントです。もし大変な仕事をしていると感じているならば、それはすでに間違ったことをしているということです。

無理なく進める道が明確になれば、時間の投資方法、次のステップ、誰の指示を仰ぐべきか、どこにいて何をすれば良いのか、またこれも同様に重要なことですが、時間を無駄にしないためにどうするべきか、といったことが明確になります。そこからさらに前進し、一歩一歩確実に正しい方向に向かって行くでしょう。

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ロジャー・J・ハミルトン